パートさんの保険選び 社会保険と国民保険、どっちが得なの?

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こんにちは💕ちゅりだよ😘

今日はパートさんたちが抱える、保険の問題について語るわよ。具体的には、社会保険と国民保険、どっちが得なのかっていう話よ。

結論から言うと、結局、どっちがお得かはあなたの年収や働き方によるのよ👩‍💼両者は違うメリットがあるから、自分のライフスタイルや働き方に合わせて選ぶべきなの。

それじゃあさっそく、詳しく見ていきましょう💃

💼パートのあなたにぴったりな保険選び

パートのあなたが保険を選ぶ時、一番大切なことは、自分の働き方や家族構成、現在の生活状況をしっかりと考えることよ。これが自分にぴったりの保険を選ぶ第一歩だから💁‍♀️

そこで役立つのが、民間保険の比較サイトだわ!特にオススメなのが「株式会社保険コネクト」なんだけど、ここでは保険商品の詳細情報がわかりやすく説明されていて、自分に合った保険を見つけやすいのよ。

しかも、専門の保険アドバイザーに無料で相談できるから、ぜひ利用してみてね!🙌💕

🏥社会保険と国民保険、その違いとは?

社会保険国民保険の大きな違いは、給付内容と保険料の計算方法にあるわ。

簡単に言うと、社会保険は給与の一部を保険料として払い、その代わりに手厚い給付が受けられるシステムよ。

一方の国民保険は、保険料が安い分、給付内容は社会保険に比べて少なめだけど、自分で加入することができるから、フレキシブルな点がメリットよ。

せんせい

会社員は、社会保険に必ず加入するぞ

🌼保険で受けられる給付の違いって知ってる?

では次に、社会保険国民保険で受けられる給付の違いについて見てみましょうね!💖

社会保険には厚生年金健康保険の2つの部分があるんだよね。

厚生年金は、将来退職した時の生活資金を保障するためのもの。

健康保険は、病気やけがで働けなくなったときの給付や、医療費の補助を受けられるんだ💪💰

社会保険のいいところは、病気や怪我で働けなくなっても70%の給料が補償されること。

そして、医療費の3割が自己負担となり、残りは保険から支払われるの。だから、安心して働けるのよね👩‍💼✨

それに対して国民保険は、全ての日本国民が必ず加入する保険で、基本的な医療費の補助を受けることができるの。

だけど、社会保険に比べて、給付が少ないというデメリットがあるわ💔 つまり、社会保険が適用されない場合や、パートタイムであまり働いていない場合は、国民保険が適用されるのよ。

このように、社会保険国民保険は、保障の内容や給付の大きさが異なるから、自分のライフスタイルや働き方に合わせて、どちらを選ぶかを決めることが大切なんだよね🌸

👩‍💼パートじゃないあなたが社会保険に入るメリット

社会保険に入ると、医療費や手術費の自己負担が一部しか必要なく、医療の質も手厚いのが魅力よ💖

社会保険の保険料は、あなたの給与に応じて変わるのよ💁‍♀️ だから、給与が高ければ高いほど保険料も上がるんだけど、その分医療費の自己負担が少なくなるから安心感はあるわね👍

たとえば、あなたが月に25万円稼いでいるとすると、社会保険の保険料は大体4万円くらいになるわ(2023年の平均値)。

でもそれによって、医療費の30%が自己負担になるから、大きな病気や怪我になったときも安心なのよ💖 それに、老後のための年金も2つ受け取ることができるから、将来の生活安全にもつながるの。

せんせい

国民年金、厚生年金のことだぞ

でもね、社会保険の保険料は給与から引かれるから、手取りは少なくなるの。これが社会保険のデメリットでもあるのよね😓

👩‍💻パートじゃないあなたが国民保険に入るメリット

一方、国民保険なら、保険料は年収や所得に応じて変わるけど、一般的には社会保険に比べて保険料が安いの。

例えば、年収300万円だと国民保険の保険料は月約2万円(2023年の平均値)になるわ👌

手取りを増やしたい人にはピッタリかも👌

しかも、国民保険は自分で手続きをすれば誰でも加入できるから、自由度が高いのもポイントよ😎

ただ、社会保険と比べると医療費の自己負担は多くなるし、年金も少なくなるから、その点は注意が必要だわ💁‍♀️

せんせい

基本的に国民年金だけだぞ

👑パートで扶養内で働くあなたにとって、社会保険とは?

まずね、扶養内で働く場合は、年収が106万円以下なんだよね🤓

旦那さんが会社員の場合、社会保険料は基本的に無料なの。

せんせい

ただし、もらえるのは国民年金だけになるぞ

でも、もし年収が106万円を超えたり、または週20時間以上働く場合は、社会保険に加入しなくてはならないのよ😣

せんせい

一応詳しい条件を書いとくけど、難しい方は飛ばしてね

<以下全てを満たすと:社会保険加入>

  1. 週の所定労働時間が20時間以上であること
  2. 賃金月額が月8.8万円以上(年約106万円以上)であること
  3. 2ヵ月を超えて使用されることが見込まれること
  4. 従業員101名以上の勤務先で働いていること(2024年従業員51人以上)
  5. 学生でないこと(※夜間や定時制など、学生でも加入できる場合もある)

その場合、保険料はあなたの給与に応じて変わるの。でもその分、医療費の自己負担が少なくなるし、老後のための年金も満額受け取ることができるから、安心感はあるわよ💓

せんせい

年金が少なすぎて問題になってるからね

ただ、給与から直接引かれるから、手取りは少なくなっちゃうのよ😅

💎パートで扶養内で働くあなたにとって、国民保険とは?

一方で、国民保険なら、保険料は所得に応じて変わるけど、社会保険に比べて保険料が安いのよ。

たとえば、年収106万円だと、国民保険の保険料は月約5000円くらい(2023年の平均値)だから、少しでも出費を減らしたいあなたにはピッタリかもしれないわね👌

さっきも言ったけど、国民保険は自分で手続きをすれば誰でも加入できるよ😎ただ、医療費の自己負担は多くなるし、年金も少なくなるから、その点は大切よね💡

せんせい

しかし、国民年金の支払額は1か月、約16,000円だぞ(令和5年度)

🍀どちらが得かは、あなたの働き方やライフスタイルによるのよ

ちょっと難しい話になったかもしれないけど、ちゃんとついてきてくれたかな?🤔

とにかく、大切なのは自分の生活スタイルや働き方、将来の夢を考えて、社会保険と国民保険のどちらが自分に合っているのかを見つけることよ💡

つまりさ、社会保険か国民保険かどっちが得?っていうと、あなたの働き方や生活スタイルによるのよ😉もし、安定した医療サービスやしっかりした年金を確保したいなら、社会保険のほうが良いかも。

でも、出費を抑えたい、もしくは自分で保険の管理をしたいなら、国民保険がおすすめだわ👍

たとえば、年収200万円の場合、社会保険の保険料は月に約40,000円(2023年の平均値)になるわ。

それに比べて、国民保険なら月に約10,000円

給与に対する保険料の負担は、社会保険が約24%、国民保険だと約6%になるわ。

だから、保険料を抑えたいなら国民保険がお得だといえるわね🌈

でもね、医療費の自己負担分や年金の差を考えると、どっちが得かは一概には言えないのよ。だから、自分のライフスタイルや将来の計画によって、社会保険と国民保険のどっちが良いのかを見極めてほしいの💖

ところで、保険料や医療費、年金など、生活に関するお金のことについてもっと詳しく知りたいなら、

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以上、ちゅりからの情報でした!🌸どっちの保険があなたに合っているのか、考えるきっかけになったら嬉しいわ💕それでは、また次の記事で会いましょうね〜👋

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