キャリアアップ 助成金で社員のキャリアを応援

🎉こんにちは！今回のブログでは、企業のみなさんにお得な情報をお届けします🌟

キャリアアップ助成金について、ちゅりちゃんとセンセイがわかりやすく解説しちゃいます！👩‍🏫👨‍🏫

キャリアアップ助成金とは❓

キャリアアップ助成金は、正社員化や処遇改善の取り組みを

実施した企業に助成される制度なんだよ🌱

助成内容💰

助成内容は、正社員化と処遇改善の2つのカテゴリーに分かれていて、

それぞれのコースが用意されているよ！

対象となる取り組みはこちら！👇

• 正社員化コース：有期雇用労働者等を正社員化💼
• 障害者正社員化コース：障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換🌈
• 賃金規定等改定コース：有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を改定し3％以上増額💰
• 賃金規定等共通化コース：有期雇用労働者等と正規雇用労働者との共通の賃金規定等を新たに規定・適用📝
• 賞与/退職金制度導入コース：有期雇用労働者等に賞与または退職金制度を導入し支給または積立てを実施🎁
• 短時間労働者労働時間延長コース：有期雇用労働者等の週所定労働時間を延長し、社会保険を適用⌛

支給申請までの流れ📝

まず、「キャリアアップ計画」を作成して提出することが大事✍️

そして、申請に必要な様式をダウンロードして、

必要事項を記入して申請するんだよ

申請には、以下の流れで進めてね！🚀

• まずは「キャリアアップ計画」を労働組合等の意見を聴いて作成✍️
• 計画届を提出📨
• 支給申請に必要な様式をダウンロード📥
• 記入して申請📝

💡注意💡 制度の見直し等で支給申請様式が改定されることがあるから、申請時には最新の様式をダウンロードしてね！🆕

キャリアアップ助成金｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

さらに詳しく知りたい方は、下のブログで解説して非常にわかりやすくしています。ぜひ、見てみてね！

この記事が役に立ったら、ぜひシェアしてくださいね！📲💖

質問やコメントがあれば、下☟のココナラサービスにご相談ください！